近年來，沭陽農商行黨委深入貫徹落實黨的十九大精神和各級黨委安排部署，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨要求，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將黨建工作優勢轉化為轉型發展的優勢，為自身經營管理提供堅強有力的組織保證，為全行高質量發展奠定堅實的基礎。
補精神之“鈣”，堅定理想信念
沭陽農商行黨委組織廣大黨員干部認真學習黨的十九大精神，引導廣大黨員堅定理想信念，牢記黨的宗旨，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，明確要求支部每月20日為黨員主題黨日，每月至少1次組織黨員學習中央、省聯社黨委、縣委重要會議、重要文件精神，牢記要點，準確把握精神實質。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領干部職工為實現全行高質量發展貢獻力量。
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筑思想之“魂”，增強黨員責任感
今年以來，沭陽農商行黨委始終堅持把加強理論學習作為首要任務，引導全行干部員工在思想上時刻與黨中央保持高度一致，激發全行干部員工奮發有為，拼搏向上的干事創業激情。一是堅持學習習近平總書記系列重要講話精神。通過黨委書記講黨課、學習強國APP、開展紅色主題教育活動等形式，提升了全行的政治高度。二是分解目標任務壓實責任。年初，該行黨委與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》和《業務經營目標管理責任書》，將業務經營考核納入基層黨組織黨建責任清單，實現全體黨員工作作風全面提升，充分發揮黨員干部在業務經營中的先鋒模范作用。三是嚴格黨的組織生活。黨委領導班子分別納入轄內黨支部，以雙重身份參加黨支部的組織生活，起到以上率下的作用。認真落實“三會一課”制度，明確會議議題和實質內容，保證達到預期目的，在支部大會上，把在業務經營過程中發現的問題擺在桌面上，共同商討解決辦法，力促各項工作有序開展。
強堡壘之基，凝聚隊伍向心力
一是開展“四強”示范黨支部創建活動。按照省聯社黨委統一部署，在全行開展“政治引領力強、發展推動力強、團結凝聚力強、廉潔約束力強”為主要內容的“四強”示范黨支部創建活動，進一步激發全行基層黨支部創先爭優的內生動力，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，為推動全行高質量發展提供堅強組織保證。二是全面加強三項機制建設。今年以來，沭陽農商行黨委在責任機制、監督機制、考評機制上做文章、下功夫，以人才考評、干部提拔任免為抓手，強化內生動力，牢固樹立黨員責任意識，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，培養黨員干部的擔當精神。三是突出黨建陣地載體建設。嚴格按照基層黨組織標準化建設的標準，結合基層網點五小建設工作，為各基層黨支部建立統一規范、功能齊全的黨員活動室。依托微信、QQ等現代網絡平臺宣傳載體，廣泛開辟形式新穎、主題鮮明、內容豐富的黨建宣傳專欄，做到一行一特色，一部一亮點，營造濃厚的黨建文化氛圍。四是不斷豐富黨建活動載體。在組織形式靈活多樣化、活動內容豐富多彩化、活動時間常態化上做文章，結合各支部實際，適時舉辦優秀典型黨員事跡報道、為老黨員慶生、為貧困黨員送溫暖等活動，使黨組織的生活真正活起來。
樹廉潔之風，培育廉潔文化
一是為加強思想政治工作和廉潔文化建設，確保全行各項業務持續高效發展，該行組織開展“廉政文化活動周”“廉政征文”“黨紀黨規知識競賽”等系列活動，組織全行黨員到反腐倡廉警示教育基地開展教育活動。定期召開員工家屬通報會，充分發揮家庭賢內助八小時外的監督和提醒作用，開展“廉潔是福•幸福家庭”主題教育活動，著力營造“家風之正在齊家，齊家之要在修身”的良好氛圍，筑牢“組織+家庭”防腐墻。二是在業務營銷上，積極引導黨員干部身先士卒、爭做表率、勇挑農商行發展重任，帶領全行員工實現從“要我做”到“我要做”的思想升華，繼續深入開展“訪客戶、問需求、優服務”和“兩掃五進”營銷活動，走出去與客戶打成一片，主動服務于三農和小微企業，不斷提升經營業績。三是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全行范圍內樹立一批在業務經營工作中業績突出、敢拼敢闖的黨支部和黨員標桿，進一步弘揚了黨組織在業務經營中的戰斗堡壘作用和優秀共產黨員的在業務經營中的先鋒模范作用。
創爭先隊伍，全面提升黨員素質
一是強化人才選拔機制建設。建立后備干部人才庫，組織專題培訓，開展后備中層干部、后備客戶經理、后備會計等考試，定期做好人才選拔和培養工作，形成能者上、庸者退的良好用人氛圍。并選拔基層年輕黨員到機關各個崗位進行輪訓，通過崗位交流使廣大黨員多渠道、多崗位得到培養鍛煉，為職業發展搭建廣闊平臺。二是健全黨員干部談心談話機制，各黨支部書記定期與黨員干部談心談話，了解其思想、工作和生活等方面的情況，關注黨員心理和情感上的變化，用心理關懷疏導人心。兩年來，與黨員談心談話210人次。三是行黨委組織深入開展愛心互助活動，開展健步走、夏季送清涼、冬季送溫暖活動，使黨員干部身體健康、心理健康得到同步關愛。黨組織為員工排憂解難，使黨內關懷暖人心，使黨員干部在獲得工作成就感的同時得到情感上的理解、價值上的認同。
